近几年，东光县人社局注重激发女性干部职工的工作热情，发挥女性人员的独特魅力，团结引领全局妇女同志积极投身到工作中去，打造出女子监察大队、女子家政服务中心、女子综合股等女性科室，家政服务中心和综合股分别被评为省级“巾帼文明岗”和县级“巾帼文明岗”，孙玉洁等四名同志被评为县级“三八红旗手”。

基于单位的职责，工作性质和女多男少的实际情况，东光县人社局带着压力、动力和自信，积极创新工作思路和工作方法，谋划开展了一系列的活动，帮着大家转变观念、树立自信、内强素质、外创载体，积极给大家搭建施展自己才华的宽广平台。为了转变陈旧观念，在全局组织开展了“积极作为光荣，碌碌无为可耻”的大讨论，组织了为“妇女也是栋梁材” 为主题演讲比赛。演讲比赛举办的非常成功，有的女职工甚至直接将题目改为“妇女就是栋梁材”。针对服务质量，工作作风问题，号召全体女职工以沙滩般的宽广胸怀、温和不变的态度，怀柔，包容的策略，为下岗工人、退休人员、医保病人、军转干部、上访农民工等弱势群体搞好服务，积极消除矛盾，有效解决民生问题，以沙滩感激浪花赐于礼物一样，怀着感恩的心情，去为给予我们权力的老百姓服好务，站好岗，盯好摊。通过作风的改进评选出了“微笑之星”、“豁达之星”、“礼仪之星”，让百姓切身感受到作风的转变。

随着家政服务业的崛起，该局专门成立了家政服务中心，安排了5名女同志负责家政服务的开发、培训、输出工作，实施了“2551”工程，即：下二百个村。经过他们两年的努力，他们入村进户，吃住在村，不畏严寒，不惧酷暑，把家政培训送上门，和老百姓打成一片，深受老百姓的好评。让家政培训中心顺利完成了由茧到蝶的蜕变。家政服务品牌已在全国叫响，家政人员遍及全国各地。家政服务中心被省就业局评为就业工作先进单位，被省妇联评为巾帼文明岗。