穆建霞同志，党员，1987年4月参加信誉楼工作，1991年4月至2008年12月任办公室主任，1989年4月至2008年12月历任信誉楼第一届至第五届集团公司董事兼董事会秘书长，2008年12月当选为黄骅信誉楼百货集团有限公司董事长。该同志参加工作以来，一直认真学习党的各项方针政策，深刻理解企业理念，政治思想觉悟不断提高，她处处以共产党员的标准要求自己，以社会主义经济建设者的身份努力工作，并能带领全体员工立足本职，勤奋工作在各自的岗位上，为企业、为社会做出突出贡献。

一、致力于公司治理框架结构的完善和民主化进程的推进

任董事长以来借鉴国内外先进企业管理模式，对企业的治理结构重新审视，结合企业的发展战略和追求，创造性的设立了“监事会、董事会、总裁”三权分立的组织结构，做到分工明确、相互协作、相互制衡，积极推进制度和程序的建立，使各级主管遵循程序成为自觉行为，从而形成制度文化，努力将企业由“领袖崇拜”过度到“制度崇拜”。确保了企业在“夯实基础，把握规律，顺其自然，留有余地”的发展原则下稳步前进。现已发展为9个万平方米的自营店，总资产10几个亿，员工万余名，另有四个加盟店。企业先后被评为“河北省诚信企业”、“河北省企业文化建设示范单位”、“全国双爱双评先进单位”、“全国模范劳动关系和谐企业”、“全国精神文明建设工作先进单位”等光荣称号。

二、践行科学发展观，加强企业文化建设，为员工搭建施展才华的舞台

当今，竞争，实质是经营者和全体员工学习能力、学习速度的竞争。她坚信对人才的认定最主要的是看其是否拥有终生学习的能力。坚持企业文化是企业发展的原动力这一信念，决心给员工创造舒适的学习环境，创办了信誉楼商业培训学校，在任培训学校校长期间，确立了“以统一价值观为核心，以品格教育为主线，以提高员工综合素质和业务技能为重点” 的办学方针，把企业真正办成了商学院。现已举办培训班300余期，培训人数15000余人，并自办企业内刊，定期选送部分干部到各大专院校学习，请专家、学者来企业授课，由于长期采取多层次、多渠道、全方位的培训，不仅提高了员工的整体素质，并为建立一支高素质的员工队伍打下了有力基础，现企业450多名高管都是在这所商学院里成长起来的，由于多年致力于教学型建设，着眼手全员素质的提高，和人力资源的有效配伍储备，发挥团队优势，让平常人创造出不平常的业绩，企业年轻化、知识化、专业化的领导班子已经形成。企业努力为全体员工素质的提升，实现成功人生创造条件。在为本企业培养人才的同时，还为社会培养输送了大批职业经理人。她多次参加全国非公有制企业职工民主管理、工会、党建工作研讨会，受到各级领导及中央领导尉建行、倪豪梅等领导的接见。在会上做了“实行企务公开，保证企业和谐发展”、“加强民主管理，构筑和谐企业”、等为题目的重点发言，信誉楼的做法得到各级领导的认可，一致评价信誉楼走出一条科学发展之路，为中国民营企业的发展树立了榜样。

三、认真落实以人为本，诚信经营的经营理念

她一直教育员工必须执行“以诚待人，以誉取信，视顾客为友”、“我们不是卖什么的，而是帮助顾客买什么的，是为顾客提供购物方案”的这一工作原则。诚心诚意的为顾客着想，已成为广大员工的自觉行动。信誉楼的服务得到周边地区乃至全国同行业的认可，诚信经营带动了广大员工的工作热情，增强了企业的凝聚力和向心力。她教育员工作为信誉楼人要深知竞争的根本原理不是为了消灭对方，而是为了互相刺激和激励，促进双方都受益。为此，信誉楼所到之处，从不与同行搞恶性竞争，而是共同携手培育市场，共建周边县市购物中心，为当地商业生态平衡的建设、社会和谐起到促进作用，信誉楼现代的商业文明不仅影响、带动了同行业，而且带动了其它领域的诚信与文明的建设。在社会引起很大反响，《中国经营报》、《中外管理》、中央电视台等多家媒体、报刊进行过系列报道。

四、努力实现“具有高度责任感，以向社会负责为己任”的企业精神，为社会做贡献

信誉楼发展是党的改革开放政策的结果，是各级领导、社会各界、父老乡亲呵护的结果，积累来自社会，回报社会是企业义不容辞的责任。多年来在为社会创造价值的同时，始终将承担社会责任作为创业、立业的出发点，为员工负责，给全体员工缴纳五险，一年内三次为员工较大幅度的上调了工资和福利，每年20余万元用于困难员工救助，改善员工的生活。为社会、公众负责，每年投资十几万元用于部分学校、幼儿园增加设施和资助失学儿童及大中专生完成学业；和太行山革命老区建立长期联谊关系，年年为他们奉献爱心；每年投资近百万元用于公园建设，为市民提供休闲娱乐的好去处；优先为残疾、下岗、待业人员提供就业岗位。目前，农民工占企业总人数的70%以上，每年增加就业岗位近千个，为社会减轻了就业压力。由于领导有方，管理得力，在全体员工共同努力下，企业经济效益年年递增。沧州地区的黄骅信誉楼、青县信誉楼、泊头信誉楼2010年上缴税金5000多万元。各子公司都是当地的纳税大户，为社会创造更大的经济效益和社会效益。

目前，企业在董事长穆建霞同志的带领下，领导班子的管理水平和驾驭市场的能力不断提高，形成了一个优秀的团队，企业正走向制度化、规范化、科学化。今后会进一步强化服务意识，加强内部管理，提高服务质量，用心打造服务新品牌，努力让企业成为一个有责任感、有使命感，有文化、有追求，员工倍有自豪感，企业倍受社会尊重的公司，实现着“员工健康快乐、企业健康长寿”的企业愿景。